为应对当前严峻的就业形势，做好毕业生就业工作，加强对毕业生就业的指导与帮助，提升我院2021届大四毕业生的就业意识，尽快帮助他们在思想、行动上早做准备，已18从此进入蜜桃分别于9月15日、22日下午4：30在第十教学楼东附楼202教室开展了“助我成长”系列讲座第五十讲、第五十一讲：2021届毕业生就业指导。两场讲座分别由学工办主任李涛和院党委副书记刘辉亚主讲，2021届毕业生们到场聆听。

9月15日，李涛主讲第五十讲讲座。他针对国家、省、市有关毕业生的就业政策，详细解读了《就业推荐表》的填写要求及注意事项、毕业生图像信息采集、图像采集补拍地址、毕业生就业求职创业补贴申报、网上三方协议签约的实行及协议书使用等有关事宜，引导大家在制作简历时能够做到规范化、标椎化，少走弯路，更好地把握就业良机。

9月22日，刘辉亚主讲第五十一讲讲座。“你们参加招聘会了吗？有多少同学做了简历、投了简历？拿了offer的同学又有多少？”刘辉亚的三连问让同学们意识到了提高自我就业意识的紧迫性。随后，刘辉亚围绕就业现状、就业形势和对就业的思考三个环节有序展开讲解。首先，他从就业率、就业类型、就业地区流向、就业状况满意度、就业薪资区间分布五个方面对近三年我院毕业生就业情况进行了分析，通过数据对比，对不利因素和有利因素加以说明，使同学们对当前的就业形势有了一个清醒的认识。接着，刘辉亚又深入浅出地分析了2019届毕业生就业质量情况和疫情后时代国家的就业形势，客观地指出了当前就业现状之高竞争、就业形势之严峻。刘辉亚系统介绍了国家促进就业所采取的具体措施，表明国家政府高度重视高校毕业生就业工作，大学毕业生应该对从业创业抱有信心。同时，他指出学校在推进毕业生就业工作方面采取了开展学生就业动员、来校招聘活动、小型招聘会、就业服务指导以及针准推送就业信息等一系列有效措施，推荐并号召同学们使用“24365校园招聘服务网站”更好地把握校园招聘的机会。最后，刘辉亚针对学院2021届毕业生就业问卷调查情况，结合具体案例，解读了毕业生们对就业普遍存在的问题与对策。第一，针对就业意识不强，主动性不够的问题，学生应调整心态、明确目标、积极应聘、增加经验；第二，就业定位不准、期望值较高的学生应学会降低期望值，先就业再择业；第三，学生自我认识不全，有效性不足，应努力挖掘潜能，精选单位，做到“一岗一简历”。

“机会是留给有准备的人的。”刘辉亚希望尚未做好就业准备的同学从现在开始认真准备、已经做了准备的同学能够继续做好。相信此次就业指导讲座能够帮助同学们端正就业态度、掌握就业技能，获得许多有益的经验和建议，我院2021届毕业生也一定能如同刘辉亚寄语的那般在未来的工作生活中一帆风顺。

文/ 施雅莉

图/ 蒋沈仪